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      2020年鹹甯市科協預算公開說明

      來源:市科協 時間:2020-02-20


          


      一、 部門單位概況

      (一)單位職能

      (二)單位職責機構設置

      (三)2020年人員情況

      (四)年度主要工作任務及目標

      二、部門預算表

      (一)《部門收支預算總表》

      (二)《部門收入預算總表》

      (三)《部門支出預算總表》

      (四)《財政撥款收支總表》

      (五)《一般公共預算支出表》

      (六)《一般公共預算基本支出表》

      (七)《一般公共預算“三公“經費支出表》

      (八)《政府性基金預算支出表》

      三、預算收支總體情況

      四、預算收支增減變化情況

      五、經費收支安排情況

      (一)收入情況

      (二)支出情況

      六、機關運行經費情況

      七、2020 “三公”經費支出情況

      八、政府采購安排情況

      九、國有資産占用情況

      十、政府性基金預算支出情況說明

      十一、2020年部門預算績效情況說明

      十二、名詞解釋:


      一、部門單位概

      (一)單位職能

      爲科技工作者服務、爲創新驅動發展服務、爲提高全民科學素質服務、爲黨和政府科學決策服務。

      (二)單位職責機構設置

      市科協機關內設5個部室,市科學技術館爲二級單位。

      1)辦公室

      綜合協調是科協機關政務工作,負責起草綜合性文件、報告、全局工作計劃、總結等材料;負責主席辦公會、綜合性的重大活動及其他重要會議的組織安排和決議督促落實;組織調查研究,提出科協工作中重大政策性問題的建議,綜合、協調、督促有關工作;負責文件的審核和文印,負責文秘、機要保密、安全保衛、來信來訪、檔案管理、計劃生育、後勤保障等行政管理工作;負責與省科協及縣、(市、區)科協的溝通、聯絡、上傳下達;兼管財務工作。

      2)組織人事部

      負責科協系統組織建設工作,綜合掌握科協系統組織狀況;參與科技帶頭人的培養和選拔工作;組織、規劃、協調科協系統幹部(含學會幹部)的業務培訓和繼續教育工作;發揮科技橋梁、紐帶作用、組織團結科技工作者爲我市兩個文明建設作貢獻,當好市委、市政府的思想感情,在政治上、工作上、生活上關心科技工作者,組織科技工作者參政議政,依法行使民主權力,反映科技工作者的呼聲和要求,維護科技工作者的合法權益;監管勞動人事、工資福利的調整和老幹部工作。

      3)學會部

      組織部協調綜合性、多學科的重點課題學術交流研究活動;負責全市性自然科協、技術科學、工程技術及交叉和邊緣科學等相關學會、協會、研究會的組織管理和日常聯絡工作;協助全市性學會圍繞經濟建設中心工作開展公益性活動;組織全市自然科學優秀學術論文評選獎勵活動;組織協調指導本地院校科協工作;指導縣(市、區)科協的學會工作;加強與學會會員的聯系,關心他們的思想、工作、生活、努力爲他們多辦實事,服務好。

      4)普及部

      負責全市科協系統的日常性、群衆性、社會性的科普宣傳活動的組織、協調、指導工作;圍繞農村商品生産開展實用技術培訓工作,配合有關部門評定農民技術人員職稱,培養、發展、鞏固科技示範戶興辦科普示範基地、科普陣地,建立健全社會科普組織網絡;負責組織開展全市性青少年活動和科技教育活動,提高全民族科學文化素質;負責聯系、協調指導全市科協系統的科普工作;組織協調全市科普團體和廠礦科協工作;負責全市科學素質工程實施過程中有關事務的具體操作。

      5)宣傳咨詢部

      負責組織學會、科技工作者對地方科學技術事業和國民經濟與社會發展計劃、重大建設項目、科學技術政策的制定與實施,開展科學論證和技術咨詢、技術服務,提出意見和建議;接受政府部門或有關組織的委托,組織或推薦相關技術專家和學者參與或承擔科學技術項目評估、成果鑒定與自然災害損失鑒定、標准制定與修改等事務;負責聯系、協調和指導全市科協系統的咨詢工作;向社會廣泛宣傳黨和政府的知識分子政策及科技工作方針,宣傳科學技術是第一生産力的戰略思想,倡導“尊重知識、尊重人才”的社會風尚,著力提高全民的科技意識;宣傳《中華人民共和國科學技術普及法》、《湖北省科學技術協會條例》,檢查、督促各級科協組織貫徹落實情況,溝通信息,反映情況;負責主辦科協內部刊物,編輯宣傳資料。

      紀檢(監察)等機構按有關規定設置。

      6)市科技館

      負責普及科學知識,實施青少年、科技人員關于科技知識的繼續教育和培訓。

      (三)2020年人員情況

      (1)人員編制情況:編制人數14人,其中科協行政編制11人,工勤編制1人,科技館事業編制2人。

      (2)實有人員情況:在職職工14人,其中科協行政人員12人、科技館事業人員2人。

      (3)退休人員情況:退休人員12人,財政負擔12人。

      (四)年度主要工作任務及目標

      一、堅持政治統領,提高政治站位

      1.強化思想武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學習習近平總書記視察湖北重要講話精神,深入習近平總書記關于科普工作的指示精神,在學懂、弄通、做實上下功夫;通過“支部主題黨日”、“三會一課”、“中心組學習”、“學習強國”、“在線學習”等多種形式,結合科協工作實際開展研學、導學,在提高學習效果上下功夫;堅持學用結合,學以促幹,知行合一,真抓實幹,堅決貫徹落實黨中央決策部署,在防止和克服形式主義、官僚主義上下功夫。

      2.強化政治引領。把講政治、守規矩放在首位,牢固樹立“四個自信”,始終堅定“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊;加快制定完善市科協加強意識形態工作制度,把意識形態工作納入到幹部管理全過程、納入到科協工作全過程。

      3.強化黨的領導。加強黨組織對科協工作的領導,貫徹落實《中國共産黨黨組工作條例》,充分發揮科協黨組在科協事業發展中的領導核心作用;加強學會、協會黨建工作,引導科技工作者堅持黨的領導、堅持中國特色社會主義道路、堅持弘揚社會主義核心價值觀,把科技工作者緊密團結凝聚在以習近平同志爲核心的黨中央周圍;開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”教育活動,團結引導廣大科技工作者爲推進鹹甯高質量發展貢獻力量。 

      二、實施“接長手臂”行動,推進深化改革

      4.夯實基層基礎。深入貫徹習近平總書記關于群團組織強“三性”、去“四化”、“接長手臂、紮根基層”的指示精神,加強科協組織建設,接長科協“有形之手”。進一步鞏固縣、鄉科協組織建設成果,推進科協組織向村(社區)延伸;進一步提升基層科協組織服務能力建設,重點圍繞建立經費預算保障機制、利用鄉鎮政務大廳(村黨員服務中心)開展科普宣傳、探索建立科普公園(廣場)等三個方面加大督辦力度,切實解決只挂牌不服務問題;進一步推進高校、大型企業、産業園區、科研機構科協組織建設,重點支持條件成熟的單位開展規範化建設。

      5.攻堅改革短板。進一步擴大基層科協組織“3+1”試點範圍,支持鹹安區建設全省試點區,促進其他縣市建設1-2個試點鄉鎮,打造6個鄉鎮示範點,提高試點質量;深化學會治理結構和治理方式改革,進一步提高學會、協會的履職能力,推動有條件的學會秘書處實體化、秘書長專(兼)職化。

      6.創新方式方法。聚焦借力、聯力、聚力,延伸科協“無形之手”。借助其他部門和社會力量、聯合所屬學會協會科技工作者力量、凝聚市、縣、鄉、村(社區)及高校、企業、園區、科研機構科協人員力量,整合社會資源,在開展科普大聯合大協作上探索新途徑,擴大覆蓋面,提升影響力。

      四、實施“建家搭橋”行動,服務科技工作者

      7.構建互聯互通橋梁。完善市科協網站服務端口,加強雙向互動交流,聽取意見建議和呼聲,協助維護科技工作者合法權益;進一步增強科協組織的群衆性,組織好科技工作者日活動,拓展與科技工作者聯系暢通、緊密、穩定的雙向渠道;加強與所屬學會、協會聯系,選擇5個學會試點,在解決聯系不緊不親問題上做出探索,切實當好聯系服務科技工作者的橋梁紐帶;召開四屆五次全委會,加強與代表委員的溝通聯系,切實發揮代表委員的號召力、影響力,使文來文往變成人來人往。

      8.搭建學術交流平台。圍繞貫徹落實習近平總書記視察湖北重要講話精神,積極服務市委“133”區域和産業戰略布局,由有關學會牽頭,企業、高校、科研機構等共同參與,開展學術交流活動,支持在全市有影響、有成效的精品學術


         
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